關於心靈關懷小組(epzacaregroup)

本人承分處長之命，成立本分處『心靈關懷小組』，擔任心靈關懷小組召集人，負責召集各工作成員分工辦理各項員工協助方案推動，小組成員計有人事室莊主任育麟任執行秘書兼服務員、林課員昭吟任組員兼服務員、曾課長傳銘及廖專員瑞君等２人任服務員，合計５位成員，各有職司，其服務內容臚列如下：
一、工作面：包括管理諮詢、工作適應、組織變革之調適、工作與生活平衡、生涯（退休）規劃等工作職涯諮詢服務。
二、生活面：
（一）法律諮詢：買賣房屋或汽（機）車糾紛、購屋或租屋契約、民刑法解釋、民刑事訴訟程序等法律問題諮詢服務。
（二）理財諮詢：理財規劃、節稅建議、保險規劃等金融諮詢服務。
三、健康面：
（一）心理健康：包括壓力調適、人際關係、情緒管理、夫妻或親子溝通、職場人際溝通、生涯各階段重大危機之因應與管理等心理諮詢服務。
（二）醫療保健：提供政府機關現行公務人員各項醫療保健措施及民間團體現有醫療保健資源相關資訊。
四、其他協助：自行規劃辦理其他員工協助措施。

本分處人事室為落實『行政院所屬中央機關學校員工協助方案推動計畫』之政策推行，建置了本分處『員工協助關懷園地』的網站，並整合各項協助資源，於網頁上建立了『心靈資訊補給站』、『心靈關懷小組成員及相關作業規定』、『各類有趣心理測驗網頁』、『相關心理諮商網站』、『保健園地』、『法律交流站』、『理財頻道』、『退休員工服務』等８項服務專區。可說是資訊豐富，諸如：如何結合社會資源，建立諮商輔導網絡，及多樣化的智慧語錄，以提供同仁選擇運用，本網站之建立及資料更新，全由人事室獨立完成與負責，其用心及努力是有目共睹，應予鼓勵。如有須改進之處，亦請不吝給予意見指教，協助本分處建立健康之心理環境，營造互動良好之組織文化，以強化本分處團隊向心力。